Onboarding : Eramet soigne l’intégration de ses nouveaux embauchés

Les nouvelles recrues d’Eramet vont désormais découvrir, avant même leur prise de fonction, leur environnement de travail, des contenus présentant le Groupe, et faire connaissance avec leurs futurs managers et leurs équipes.

La solution de onboarding mise en place par Eramet avec l’aide de la société Arago Consulting se veut aussi pratique : elle permet par exemple au futur collaborateur de renseigner sa taille, afin de commander d’éventuels vêtements de protection pour les postes prévoyant des déplacements sur les sites miniers et industriels.

Déployé depuis novembre 2018 en France, une cinquantaine de collaborateurs ont été « onboardés » et les retours sont très positifs. A terme, le service sera déployé dans l’ensemble du Groupe.

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