Su trayectoria profesional
Al adoptar un enfoque personalizado hacia cada empleado, Eramet promueve un ambiente de trabajo inclusivo, donde los talentos individuales son reconocidos, valorados y contribuyen colectivamente a construir la minería del futuro.
Desde su incorporación, participará en un programa de integración para comprender mejor las actividades y la estrategia del Grupo. También tendrá la oportunidad de interactuar con miembros del Comité Ejecutivo o participar en amenas dinámicas de aprendizaje.
A lo largo de su carrera profesional, tendrá acceso a cursos de e-learning, seminarios web y capacitaciones específicas sobre diversos temas: medio ambiente, gestión, liderazgo, seguridad, diversidad e inclusión, etc.
Invertimos en el desarrollo de nuestros talentos, poniendo a su alcance programas de asesoramiento y coaching para desarrollar sus competencias o prepararse para la movilidad interna.
La diversidad es nuestra fuerza
Nuestros empleados trabajan en un ambiente de trabajo agradable donde se respetan las diferencias. Nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, religión, origen social o cultural u orientación sexual. Defendemos la igualdad para que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades, y luchamos firmemente contra cualquier forma de discriminación, acoso sexual o moral.
