Después de act4nature international en julio de 2024, la calidad de los compromisos de Eramet con la biodiversidad fue confirmada por la asociación internacional Business for Nature como parte de su campaña «It’s Now for Nature». Frédérique Desmoulins, Responsable de Agua y Biodiversidad en Eramet, nos cuenta más sobre este reconocimiento.

Eramet fue evaluado recientemente por Business for Nature como parte de la campaña «It’s Now for Nature». ¿Puede explicarnos las motivaciones detrás de este enfoque?

Frédérique Desmoulins: Business for Nature es una coalición internacional que reúne a empresas y organizaciones de conservación de la naturaleza, como el Centro de Monitoreo de la Conservación Mundial de la ONU, la Red de Objetivos Basados en la Ciencia, la Universidad de Cambridge y ONGs como WWF, Birdlife International, UICN…

El objetivo de la campaña «It’s Now for Nature» es promover un liderazgo creíble en la conservación de la naturaleza. Someter nuestros compromisos a esta evaluación fue una oportunidad para una nueva revisión externa independiente y nos permitió mostrar y reconocer el carácter transformador de nuestra estrategia de biodiversidad.

¿Qué criterios utiliza Business for Nature para evaluar los compromisos de las empresas?

F.D.: Su método es particularmente exigente. Esperan que las empresas demuestren un enfoque estructurado en cuatro niveles.

Primero, una evaluación exhaustiva de nuestros impactos y dependencias de la naturaleza, que implica un análisis de materialidad que nos permite priorizar nuestras acciones e identificar con precisión los riesgos y oportunidades relacionados con la biodiversidad.

Segundo, la definición de objetivos ambiciosos y medibles. No se trata solo de reducir nuestros impactos negativos, sino también de aumentar nuestras contribuciones positivas a la naturaleza.

Tercero, la implementación de acciones concretas para transformar nuestras operaciones, con la publicación regular de los progresos y resultados obtenidos.

Finalmente, aseguran el compromiso de la alta dirección. La conservación de la biodiversidad no debe considerarse un proyecto secundario, sino que debe integrarse estratégicamente por la dirección de la empresa.

¿Cómo implementa Eramet estos compromisos en el terreno?

F.D.: Nuestras acciones forman parte de un plan trienal que se centra principalmente en las actividades mineras donde se concentran nuestros principales desafíos. Se basan en el enfoque ERC (Evitar, Reducir, Compensar):

  • Establecer y documentar zonas de evitación, incluidas áreas de alta mar, sitios del Patrimonio Mundial, reservas de biosfera de la UNESCO y áreas protegidas y clasificadas I-III de la UICN;
  • Optimizar y controlar las áreas despejadas;
  • Rehabilitar gradualmente las áreas mineras;
  • Desarrollar e implementar programas de compensación de biodiversidad.

Junto con nuestros sitios mineros y el personal dedicado a la biodiversidad en cada sitio, también estamos trabajando en la actualización de las estrategias de biodiversidad y las herramientas de monitoreo. El objetivo es alinearse con el estándar IRMA y la Norma de Desempeño No. 6 de la IFC, reconocida internacionalmente por la conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos. Esto implica acciones importantes, incluyendo:

  • Involucrar sistemáticamente a las partes interesadas y las comunidades locales en el desarrollo de nuestros estudios y planes de acción;
  • Calificar los hábitats y evaluar la presencia de hábitats críticos con el apoyo de expertos locales e internacionales;
  • Identificar y mapear los servicios ecosistémicos para garantizar su protección;
  • Cuantificar las pérdidas y ganancias en biodiversidad (método de cálculo adaptado a cada sitio) y demostrar una ganancia neta en biodiversidad;
  • Comunicar los resultados de nuestras acciones.

También estamos desarrollando herramientas y programas de investigación e innovación (detección, monitoreo, restauración, agroecología…) para mejorar nuestra experiencia y prácticas en minería con el apoyo de nuestra Fundación Lékédi Biodiversidad.

También nos reunimos a través de un grupo de trabajo interno cada dos o tres meses para compartir nuestras experiencias, desafíos, expectativas y noticias internacionales.

La ambición es fuerte; es un esfuerzo colectivo que moviliza, más allá de los equipos de biodiversidad, a nuestros colegas de los equipos de Planificación y Operaciones Mineras, Social, Legal y Asuntos Públicos, TI e Innovación. ¡El reconocimiento de nuestros compromisos por Business for Nature confirma que estamos en el camino correcto!