Eramet Ideas lanza un 4º Desafío Open Innovation dedicado a la seguridad en el trabajo. ¿La idea? Buscar empresas que puedan ofrecer soluciones innovadoras y contribuir a alcanzar el objetivo de cero accidentes del Grupo.
Frédéric Camuset
Director de Seguridad y Prevención del Grupo
La seguridad en el trabajo en un grupo minero y metalúrgico como Eramet supone un desafío diario. The Eramet safety first innovation challenge permitirá identificar nuevas soluciones que respondan a nuestros desafíos de seguridad, como la gestión de trabajadores aislados, el registro de las máquinas, la protección de los residentes cerca de las vías ferroviarias, la gestión de riesgos y permisos, la evacuación-rescate en un espacio confinado o la estabilidad de maquinaria pesada. Este Desafío enfrentará a empresas innovadoras, y la ganadora podrá implementar su solución en uno de nuestros emplazamientos y convertirla en piloto para el Grupo.
Desde hace cuatro años, Eramet Ideas organiza su desafío internacional y, por tercer año consecutivo, la compañía se asocia con EIT RawMaterials, una iniciativa europea que apoya la innovación. Tras el seguimiento en tiempo real y la minería responsable, el centro de I+D del Grupo se centra este año en la seguridad en el lugar de trabajo, prioridad número 1 de la hoja de ruta en materia de RSE de Eramet.
Esta temática se desarrollará en torno a cuatro ejes:
- Seguridad de los trabajadores aislados en la exploración
- Sistema de detección y prevención de riesgos
- Interacción hombre-máquina en minería y metalurgia
- Transporte y logística en la industria minera
50.000 € en juego para desarrollar la solución
Dirigido a start-ups y pymes de todo el mundo, a condición de que ofrezcan soluciones con una madurez tecnológica avanzada (nivel mínimo 5 en la escala technology readiness level), este desafío de innovación otorgará 50.000 € al ganador por la creación de una POC (prueba de concepto) para probar la solución sobre el terreno, y posiblemente implementarla a mayor escala en los diferentes emplazamientos del Grupo.
Cinco pasos para elegir al ganador
Los candidatos pueden presentar sus solicitudes del 23 de mayo al 1 de septiembre de 2022. A continuación se realizará una preselección de 20 start-ups y pymes, al final de la cual el jurado, presidido este año por Frédéric Camuset, Director de Seguridad y Prevención de Eramet, seleccionarán a 10 candidatos. Después de una presentación detallada de las soluciones durante entrevistas personalizadas, se seleccionarán tres candidatos, y posteriormente se presentarán al comité ejecutivo del Grupo, que será responsable de designar al elegido.
Continúan trabajando con Eramet después del desafío
Bérengère Papin formó parte del equipo que formó a Guaranteed, una start-up de impresión 3D en metal, el año pasado. Esta última acabó finalista en el Desafío de Innovación en Minería Responsable de Eramet. Aunque no ganó el desafío, la start-up continúa trabajando activamente con el Grupo.
«Participé en la formación del equipo de Guaranteed, una start-up de impresión 3D en metal.
Estoy especializada en tecnología digital y llevo varios años trabajando en la implementación de la impresión 3D en las operaciones de Eramet. En cuanto a las pruebas de la solución propuesta por Guaranteed, continuamos con la calificación de los casos de prueba y se imprimirán las dos primeras piezas para SLN: un piñón y un rotor de triturador. Actualmente se están calculando los beneficios, pero probablemente serán bastante significativos y superiores al coste de impresión».
