Una hoja de ruta para lograr nuestros objetivos

Impulsado por su razón de ser, el compromiso de RSC de Eramet ha ido tomando forma desde 2019 con su primera hoja de ruta, la gran mayoría de cuyos objetivos se han cumplido o incluso superado. El Grupo renovó sus compromisos en 2024 con una nueva hoja de ruta «Act for Positive Mining», aún más ambiciosa, para un proyecto corporativo que se aplica a todas nuestras entidades en todos los países.

Act for Positive Mining : Un proyecto empresarial

Vea la entrevista con Virginie de Chassey, Directora de Desarrollo Sostenible y Compromiso Empresarial, sobre la nueva hoja de ruta de la RSE

Mejorar nuestro impacto ambiental

La industria minera se enfrenta a importantes desafíos ambientales. Gestión del agua, reducción de emisiones atmosféricas, biodiversidad… Eramet asume importantes compromisos para reducir los impactos de sus actividades.

Eramet en la vía hacia la descarbonización

La extracción y la transformación de minerales generan importantes emisiones de CO2. Ante la emergencia climática, Eramet está intensificando las medidas para contribuir a reducir el calentamiento global, en consonancia con el Acuerdo de París.

Nuestros compromisos con las comunidades

Nuestro compromiso con las comunidades locales implica contribuir a sus prioridades de desarrollo, pero también, desde el principio, establecer un diálogo estrecho con ellas y controlar todos los impactos de nuestra actividad que puedan afectarlas.

Nuestra contribución a la economía regional

Eramet contribuye activamente a los asuntos de interés general en los territorios en los que opera. De esta forma, su actividad beneficia a la economía de casi 20 países de todo el mundo.

Calificaciones no financieras

La eficacia y el alcance de nuestras acciones son reconocidos por agencias de calificación no financieras que nos sitúan entre las compañías mejor valoradas del sector.

26.1
Septiembre de 2022

B
CDP Climate Change
C
CDP Water Security
Febrero de 2024

A
Enero de 2023

73/100
Junio de 2022

66/100
Nivel avanzado
Mayo de 2021

Informe ASG

Todos los indicadores utilizados para medir el desempeño en materia de RSE de Eramet están disponibles en una herramienta de informes, que permite analizar la evolución de los datos ambientales, sociales y de gobernanza del Grupo.

  • Eramet pone a disposición su primer informe sobre Derechos Humanos, diseñado como guía del compromiso del Grupo con el respeto de los derechos fundamentales de todas sus partes interesadas: empleados, socios y comunidades. El informe incluye Mensaje de Christel Bories, Directora General del Grupo Eramet La visión de los miembros del Comité Ejecutivo de [...]

    22 diciembre 2023

Plan de vigilancia

De conformidad con la ley francesa n.º 2017-399 de 27 de marzo de 2017 sobre el deber de vigilancia de las sociedades matrices y las empresas contratantes, Eramet publica un plan de vigilancia que establece cómo cumple el Grupo con los requisitos de esta legislación (derechos humanos y libertades fundamentales, salud y seguridad, delitos graves contra el medioambiente).

El alcance de este plan abarca a todas las entidades del Grupo (matriz y sociedades controladas directa o indirectamente), así como a sus proveedores y subcontratistas.

Este alcance se describe en el capítulo del Documento de registro universal del Grupo dedicado a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la Declaración de Desempeño no Financiero.

El plan de vigilancia de Eramet se publicó en el documento de referencia 2017.

Desde entonces, se incluye cada año en esta publicación, acompañado de su informe de ejecución vinculado a la Declaración de Desempeño no Financiero anual de Eramet.

El Grupo Eramet permanece atento a las expectativas de sus partes interesadas respecto a su plan.

Puede enviar sus comentarios a public-affairs@eramet.com.

Nuestros compromisos socialmente responsables

Ante los desafíos globales, Eramet actúa en el marco de iniciativas internacionales compartidas y sitúa su acción en el cumplimiento y la promoción de los compromisos internacionales y sectoriales.