Pour répondre à ce défi, Eramet s’appuie sur un projet d’entreprise fort : « Act for Positive Mining », la feuille de route RSE du Groupe, en phase avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies.

Au cœur de cette démarche réside une ferme volonté : au-delà de la gestion environnementale et sociale, créer, partout où cela est possible, un impact positif pour les parties prenantes et l’écosystème du Groupe, en promouvant une approche positive et responsable, axée sur l’amélioration continue des pratiques.

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« Act for Positive Mining » 

Virginie de Chassey,
Directrice Développement Durable et Engagement d’Entreprise d’Eramet

“Act for Positive Mining” : 3 axes, 10 objectifs

Prendre soin
des personnes

  • TF2 < 1.0
  • 100 % de nos employés* bénéficient d’un socle commun de protection sociale
  • 90 % de nos sites ont mis en place un programme de Bien-être

* avec plus d’un an d’ancienneté

  • 30 % des managers sont des femmes
  • 1 000 opportunités de « contrat pré-carrière »
  • 90 % des employés ont une discussion formelle sur leur développement professionnel

  • 6 000 emplois créés et soutenus dans la durée (hors activités du groupe)
  • 500 jeunes soutenus et accompagnés dans une formation qualifiante dans le secondaire ou au delà, dont 50 % issus des communautés locales et 50 % de filles

ENGAGEMENT 2035

100%
DE NOS FILIALES ONT UN LABEL D&I

Partenaire de confiance
pour la nature

  • Recycler dans les zones de stress hydrique pour les projets actuels et futurs : 60 % pour GCO et 80 % pour le projet Lithium
  • 100 % des sites ont mis en place un plan de gestion de l’eau et des cibles de réduction

  • Taux de réhabilitation ≥ 1
  • 100 % de nos sites miniers ont mis en place un plan d’action biodiversité aligné sur les standards de performance IFC

  • 100 % des sites disposent d’une cartographie et d’un plan d’action de réduction des sources de poussières diffuses
  • 100 % des sites identifiés comme sensibles, ont une gestion de la qualité de l’air dans les communautés voisines et partagent leurs données
  • 100 % des sites ont mis en place une surveillance des rejets aqueux et partagent leurs données

ENGAGEMENT 2035

VERS
UN IMPACT NET POSITIF
SUR LA BIODIVERSITÉ

Transformer
notre chaîne de valeur

  • Réduire les émissions par tonne produite sur les scopes 1 & 2 à 0,221 tCO₂/t
  • Métallurgie (> 80 % des scopes 1 & 2) : Construire et valider la transition vers des alliages « near-zero »
  • Mine : Réduire de 10 % notre empreinte carbone dans nos activités d’extraction
  • Mener 67 % de nos fournisseurs et nos clients à s’engager à réduire leur empreinte CO₂ conformément aux Accords de Paris

  • Gestion optimale et valorisation des ressources & produits des usines
  • Suivre et améliorer en continu le taux de valorisation des ressources minières
  • Développer un modèle technique et économique robuste pour le recyclage industriel des batteries en Europe

  • 90 % de nos fournisseurs considérés à risque évalués par Ecovadis sur leurs pratiques en matière de RSE
  • 100 % de nos clients évalués chaque année sur leur conformité RSE & leur engagement éthique
  • 100 % des nouveaux membres des équipes de vente et d’achats formés à l’éthique chaque année

ENGAGEMENT 2035

-40%
DE RÉDUCTION
D’ÉMISSIONS
DE CO2*

* Scopes 1 & 2 par rapport à 2019

100 % de nos sites miniers ont lancé un audit de certification

Eramet en chemin vers la mine responsable avec IRMA

Un engagement structurant du Groupe

En 2022, Eramet a pris l’engagement volontaire de conformer l’ensemble de ses sites miniers sur les exigences du standard IRMA (Initiative for Responsible Mining Assurance), référence internationale en matière de mine responsable.

Le Groupe a l’ambition d’engager l’ensemble de ses sites miniers dans un processus d’évaluation selon le standard IRMA d’ici fin 2026, s’inscrivant ainsi parmi les premiers acteurs du secteur à s’engager publiquement dans un processus d’assurance indépendant et transparent.

Un standard international exigeant

Publié en 2018, le standard IRMA définit les meilleures pratiques internationales en matière de mine responsable. Sa gouvernance multipartite, réunissant ONG, communautés affectées, syndicats, acheteurs, investisseurs et entreprises minières, garantit un haut niveau d’exigence, une évaluation indépendante et une transparence complète des résultats.

Pour Eramet, IRMA constitue un levier structurant pour inscrire durablement la mine responsable au cœur des opérations et renforcer la confiance avec l’ensemble des parties prenantes.

Une concrétisation opérationnelle sur le terrain

Cet engagement s’est concrétisé par l’obtention en février 2026 du niveau de performance IRMA 50 par Eramet Grande Côte (EGC), au Sénégal, premier site minier du Groupe Eramet audité selon le standard IRMA. Il devenu le 14ème site minier dans le monde ayant fait l’objet d’une évaluation de performance selon ce standard.

L’audit indépendant a évalué de manière approfondie les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance du site. Le rapport d’audit est rendu public et consultable par l’ensemble des parties prenantes.

En Argentine et en Indonésie, les sites d’Eramine et de PT Weda Bay Nickel ont terminé leur autoévaluation et un programme d’amélioration en vue du futur audit est en cours de déploiement sur chaque site. Au Gabon, Comilog a débuté son autoévaluation en avril 2024.

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