Engagement

Notre activité minière et métallurgique nous engage. Placer l’éthique, la responsabilité et le développement durable au cœur de notre action est le moyen le plus efficace d’atteindre notre objectif : la performance durable.

Responsabilité sociétale d’entreprise : cap sur 2023

L’engagement n’a de sens que s’il se traduit en actes. Pour une efficacité optimale, nous avons élaboré une feuille de route qui fixe des objectifs précis à atteindre par l’ensemble de nos équipes d’ici 2023. Ce plan de travail encadre notre contribution aux Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies.

Au total : 13 priorités, déclinées en trois grands axes stratégiques, dont la mise en application sur le terrain est facilitée par notre Comité RSE. 

S’engager pour les femmes et les hommes

  • 1. Assurer la sécurité et la santé des salariés et des sous-traitants 
  • 2. Renforcer les compétences, promouvoir les talents et le développement de carrière
  • 3. Renforcer l’engagement des salariés
  • 4. Intégrer et favoriser les richesses de la diversité
  • 5. Être un partenaire apprécié et contributif de nos communautés hôtes

En 2023
(objectif n°5)

100% de nos sites disposant d’un mécanisme de dialogue avec leurs parties prenantes locales

100% de nos sites avec programme d’investissement contribuant au développement local, en privilégiant les actions en faveur de la jeunesse

Être au quotidien un acteur économique responsable

  • 6. Devenir un leader des métaux de la transition énergétique, en vue notamment de l’approvisionnement des batteries de la mobilité électrique
  • 7. Agir activement pour le développement de l'économie circulaire
  • 8. Devenir une référence en matière de respect des droits humains dans notre sphère d’activité
  • 9. Être un partenaire éthique de choix
  • 10. S’imposer comme une entreprise responsable de référence dans la filière de la mine et la métallurgie

Pour 2023
(objectif n°7)

2 Mt de résidus et minerais fatals à faibles teneurs valorisés sur la période 2019-2023 au moyen d’actions innovantes.

10 Kt de déchets valorisés, au lieu d’être éliminés, de 2019 à 2013 grâce à des actions innovantes.

S’engager concrètement pour la planète

  • 11. Réduire nos émissions atmosphériques
  • 12. Préserver les ressources en eau et accélérer la réhabilitation de nos sites miniers en favorisant la biodiversité
  • 13. Réduire notre empreinte énergétique et climatique

Pour 2023
(objectif n°11)

80% de tonnes de poussières canalisées émises par rapport à 2018

26% de CO2 par tonne Produits sortants par rapport à 2018

Pour en savoir plus sur la démarche RSE d’Eramet, consultez la feuille de route RSE, le rapport RSE et le dossier de presse RSE du Groupe :